要不到介紹費 富士康員工跳12樓亡 - 工程師

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By Hardy
at 2018-01-07T23:33

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以下借用標題, 不一定指該公司

鄭州是某手機製造大本營,
員工的薪水比其他廠區更高,
加班多時連作業員薪水都可以加到比剛畢業的在台灣工程師還高,
一般類似公司的介紹費大概600rmb,

說薪水三萬台幣會為了三千台幣而去跳樓,
你就信了?

還記得跑步的事嗎?
要跟公司檢舉霸凌結果被人資找人圍堵,
如果那個人不是往虎耀廠外面跑
而是往上跑,

想想會發生什麼事?
可能就不是跑步了



※ 引述《Angels5566 (迷糊小書僮)》之銘言:
: 中國河南鄭州市富士康一名員工疑似因為索討「返費」不成,昨天晚上下班回到宿舍後

: 從12樓跳下身亡,當地警方證實此事,並表示家屬已經到警局配合調查。
: 據《中青網》報導,有其他富士康員工透露,昨晚6時多回到宿舍,就聽說對面有人喊

: 說要跳樓,之後便有人從12樓跳下,據說是因為沒有拿到仲介公司的「返費」。當地記

: 致電富士康鄭州廠區,業者表示不清楚是否有員工跳樓,並拒絕回答任何問題。鄭港派

: 所警方則表示,昨天確實有一名富士康員工跳樓身亡。
: 當地律師指出,所謂「返費」可以理解為介紹費,像富士康這類需要大量勞動力的公司

: 通常都會委託派遣公司介紹,便產生「返費」,而一般委託業者交給勞務公司、勞務公

: 給仲介公司、仲介公司給勞工的介紹費都可以稱為「返費」。(即時新聞中心/綜合報

: )
: 新聞來源: https://goo.gl/hDXSFY

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All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-01-11T13:04
在說啥
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By Xanthe
at 2018-01-15T01:49
被自殺
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-01-19T02:31
言簡意賅 反正媒體挺 拿他沒轍
John avatar
By John
at 2018-01-22T08:23
覺得有內幕+1
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-01-24T13:31
說不定是陸籍員工想離職被人資熱烈關切?
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By Mason
at 2018-01-27T15:27
秒懂
跑錯方向的概念
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By Kelly
at 2018-01-31T06:07
只能在ptt提醒大家
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-02-02T12:51
業者根本沒說什 沒介紹費又不是業者傳的
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-02-04T17:31
鴻海糞公司,不意外。
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-02-09T10:57
這員工一直跳樓的公司還有廢物要去?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-02-11T04:15
冰山ㄧ角 康康哪年沒有員工跳樓了 大驚小怪
Mason avatar
By Mason
at 2018-02-14T09:14
跑步要挑跑道
Una avatar
By Una
at 2018-02-15T22:46
台灣這人民一直跳樓的國家 還有廢物賴活著
Liam avatar
By Liam
at 2018-02-18T12:45
樓下支援柯南音樂
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-02-19T03:45
今年跳樓扣達還有 數量<去年就可以了
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-02-23T04:00
護航的也可以去吃屎了啦,台灣過勞死,你推了一把

德淵化學

Harry avatar
By Harry
at 2018-01-07T23:10
大家好 小弟114化工碩畢業,曾在桃園化學廠工作快一年 近期想找台北的工作 有看到一間德淵企業 主要做接著和醫材的公司 有沒有板友可以分享一下這間公司的研究員的待遇 謝謝! - ...

要不到介紹費 富士康員工跳12樓亡

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-01-07T18:39
中國河南鄭州市富士康一名員工疑似因為索討「返費」不成,昨天晚上下班回到宿舍後, 從12樓跳下身亡,當地警方證實此事,並表示家屬已經到警局配合調查。 據《中青網》報導,有其他富士康員工透露,昨晚6時多回到宿舍,就聽說對面有人喊著 說要跳樓,之後便有人從12樓跳下,據說是因為沒有拿到仲介公司的「返費」。當地記者 致電富士康鄭州廠區,業者表示不清楚是否有員工跳樓,並拒絕回答任何問題。鄭港派出 ...

有人又黑又沒背景 在公司待很久的嗎

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By George
at 2018-01-07T17:33
一定有,某種程度上是必然的結果。 從主管的角度來說,總是有些雜事要有人做。 讓厲害的人去做,浪費人才; 讓有潛力的新人負責,久了人會走(沒有發展空間); 讓不合格的人去做,出包主管自己扛,不可能; 因此只會剩下比較混,但是不離職,也不會出包的人去做。 這種人不太會升遷,就在角落安安穩穩的躲著。 只是未來一但有異動,最容易被淘汰的就是這種。 短多長空,個人選擇囉。 ※ 引述《a46745 ...

Fw: 做HAL有前途嗎?

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-01-07T17:09
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1QKUCw2V ] 作者: kafy () 看板: Soft_Job 標題: 做HAL有前途嗎? 時間: Sun Jan 7 17:07:03 2018 做這個的工程師好像很少, 應徵HAL工程師可以學到有用的東西嗎? 就是做了之後,學到的東西有廣泛的出入嗎? 我最近應徵到智同科技的Linux HAL工程師, 上網查了一下基本概念,資料很少 (還 ...

有人又黑又沒背景 在公司待很久的嗎

Charlie avatar
By Charlie
at 2018-01-07T16:46
聽說科技業上市公司,有些待遇雖然差,但是都很少火人 小弟有聽過,有工程師常請病病假,大夜找個地方躲起來睡覺,跟同事相處不睦 可是做了兩三年了,工作能力連剛畢業82年次的都比他強,他績效年年墊底 大概就是領死薪水,不過閃躲飄凹技能點滿,大夜開起睡覺副本。 而我錢一陣子在科技版,還看過有人發文在神教跟帶頭的起爭執之類的 可是也沒有人叫他走,又看過推文說GG只會逼人走不會FIRE你 我想大概科技業很 ...